1、薪资水平一般,工作强度大
2、压力很大,生活节奏快
3、离家远,不方便照顾老人和孩子
4、经常加班,没有周末休息时间
5、每年调薪幅度小,发展空间窄
6、工作环境差,劳动强度高
7、招聘渠道单一,员工福利待遇少
8、岗位性质决定,晋升机会少
9、行业垄断导致的“铁饭碗”思想
10、职场竞争激烈,中海油员工流失率较高
11、上下级关系严格,管理过于僵化
12、部分企业为了降低成本,把应该给员工的保险费用也省去了。
13、培训机制落后,与现代社会需求脱轨