1、考试内容不同。
2、报名条件不同。
3、招录对象不同。
4、职位性质不同。
5、工作地点不同。
6、编制情况不同。
7、待遇不同。
8、报考方式不同。
9、备考时间不同。
10、竞争程度不同。
11、选拔机制不同。
12、政治要求不同。
13、培养目标不同。
14、任用去向不同。
15、晋升渠道不同。
16、考试难易程度不同。
17、学历要求不同。
18、专业限制不同。
19、其他差异。
20、自身发展前景不同。
21、适合人群不同。
22、上岸几率不同。
23、心理压力不同。
24、社会认可度不同。
25、薪资待遇不同。