1、行政管理人员不受重视。2、收入水平低,社会地位较低。3、行政工作时间长且繁琐,没有节假日和周末,经常加班。4、公务员职业晋升难度大。5、很多事情需要承担责任,因此压力比较大。
1、从专业角度看,我们可以把这个问题分为两部分:一是“为什么”;二是“怎样做”。在解决这个问题之前,先来谈第一个问题—为什么?我认为原因主要有三点:首先,现代社会对于知识的需求更倾向于复合型人才,而传统的学科教育模式下培养出来的毕业生只具备单一技能,因此很难适应新形势下的岗位要求;其次,随着中国市场化程度的提高,