一、大学生就业困难的原因
1.自身能力不足。2.专业选择失误。3.对社会认识不够,缺乏明确目标和规划。4.创新意识薄弱,创造性思维匮乏。5.求职心态不好,期望值过高。6.企业用人观念落后,对大学毕业生需求量小。7.家庭经济条件限制,部分同学在就业上存在等待观望现象。8.传统就业渠道仍然占据主导地位,而且门槛较高。9.国家相关政策法规不完善,就业服务体系有待健全。二、解决方案:
(一)转变就业观念,提升综合素质。(二)增强危机感,树立正确的就业观。(三)积极参加实践活动,拓宽就业渠道。