1、问卷法:是一种通过书面形式来了解被分析对象的工作内容和要求,并将其以表格或图示方式展现出来,供调查者填写的方法。
2、观察法:主要是指管理人员直接深入到被分析单位进行实地考察,获取第一手资料,从而对企业生产经营活动有更加真切具体的认识。优点是可以避免抽样误差;缺点是费时间、费财力,不能用于大量数据的统计分析,且在使用中受到很多条件限制。3、访谈法:又称专家调查法,是由组织内部熟悉情况的人与被调查者进行面对面的交流,以获得所需信息的一种方法。4、实验法:是一种控制某些因素影响程度的方法。